Ementa:
- Os processos sociais e suas firmas estruturais mais significativas na empresa.
- Problemas de mudanças organizacionais e adaptação humana.
- Resistências às mudanças problemas.
- Contextualização Histórica.
- O Aparecimento da Sociologia.
- O Administrador e a Sociologia.
- O Campo da Sociologia Aplicada à Administração.
- Os Processos Sociais e suas implicações na Empresa.
- A Empresa como Organização Social.
- Poder e Política nas Organizações.
- Mudanças Organizacionais: Resistência e Problemas Humanos.
Bibliografia:
BOUTHOUL, Gaston - História da Sociologia - SP - Difel.
HUBERMAN, Leo - História da Riqueza do Homem - RJ - Zahar.
DIAS, Gentil - Mudança Social Brasília - UNB.
TIMASHEFF, Nicholas - Teoria Sociológica - RJ - Zahar.
ANDERSON, W e A. PARKER - Uma Introdução à Sociologia - RJ - Zahar.
DELORENZO NETO, Antonio - Sociologia Aplicada à Administração - SP - Atlas.
BERNARDES, Cyro - Sociologia Aplicada à Administração - SP - Atlas.
TOLEDO, Flávio - Recursos Humanos, Crise e Mudanças - SP - Atlas.
SCANIAN, Burt - Princípios de Administração e Comportamento organizacional - SP – Atlas
ETZIONIM, Omitai - Organizações Complexas - SP - Atlas.
MILIONI, B. e TOLEDO, Flávio - Dicionário de Recursos Humanos - SP - Atlas.
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